Zaměstnanecké benefity

Využijte náš kontaktní formulář a my Vám zavoláme.

Cílem každé úspěšné společnosti je přilákat a udržet co nejlepší zaměstnance. Zaměstnanecké pojistné programy představují atraktivní prostředek mimo mzdového ohodnocení zaměstnance a umožňují ovlivnit a udržet jeho životní standard i do budoucna. Navíc také tyto benefity zvyšují prestiž a image společnosti.

Výhody

  • finanční výhody pro zaměstnance i zaměstnavatele
  • motivace a stabilizace zaměstnanců
  • účinný nástroj personální politiky
  • možnost úspor na sociálním a zdravotním pojištění a daní z příjmu
  • sjednání kvalitní ochrany zaměstnanců
  • efektivní tvorba na stáří
  • dostupnost služeb
  • jednoduchá realizace
  • možnosti další spolupráce
  • snížení fluktuace zaměstnanců

Výhody pro firmu

  • zvyšovat konkurenceschopnost a atraktivitu společnosti, pečovat o lidské zdroje
  • motivovat zaměstnance, zvyšovat jejich spokojenost
  • možnost zvýhodňovat vybranou skupinu zaměstnanců a stabilizovat ji
  • snižovat mzdové náklady a efektivně zvyšovat čistý příjem zaměstnance
  • využívat daňových úlev
  • uspořit na zdravotním a sociálním pojištění